Le rapport sur la Responsabilité Sociétale des entreprises (RSE) 2023 de iCons a été publié. Vous pouvez le télécharger dès à présent en cliquant ci-dessous :
MESSAGE DU DIRECTEUR GÉNÉRAL
(Extrait du rapport)
« Faire de I-CONS une entreprise de référence du secteur BTP au Sénégal à l’horizon 2025 ! », notre ambition affichée dès 2020 devient aujourd’hui une réalité grâce à l’amélioration continue de notre système de Gouvernance qui s’est doté depuis 2023 d’une triple certification ISO 9001 version 2015 (Qualité), 14001 version 2015 (Environnement) et 45001 version 2018 (Sécurité) ;
Cette ambition se concrétise grâce surtout aux efforts réunis de nos collaborateurs qui sont au quotidien animés par un engagement commun de bâtir ensemble une entreprise responsable et durable.
Cet engagement s’est notamment renforcé en 2023 avec la mise en œuvre au sein de I-CONS d’une démarche RSE stratégique qui marque un jalon important de l’inté gration du Développement Durable dans nos processus métiers et qui renforce notre capacité de dialogue avec nos parties prenantes clés. Le Comité Développement Durable et les outils de pilotage de la RSE qui y sont déployés ont ainsi permis à I-CONS d’initier plusieurs projets à fort impact sociétal et environnemental au plus grand profit des populations riveraines de nos chantiers, et de se voir décerner en 2023 par le Conseil National du Patronat du Sénégal (CNP Sénégal) le label RSE niveau 2** qui place I-CONS parmi l’élite des entreprises socialement responsables au Sénégal.
La publication de ce rapport RSE, établie selon les règles internationales de la RSE, est une première pour I-CONS. Il confirme l’engagement et le niveau de redevabilité et de transparence que s’est fixée la Direction Générale de l’entreprise conformément aux lignes directrices de la norme ISO 26000 version 2010 sur la RSE. Ce rapport qui couvre la période du 1er Janvier 2021 au 30 Décembre 2023 vise à faire savoir à nos parties prenantes ainsi qu’au grand public comment nous nous engageons pour maîtriser les risques extra financiers de notre activité et pour promouvoir le développement durable.Ilpermetdemettreenévidencecequenousentreprenonspourassurerunmieux êtrede nos collaborateurs, réduire la quantité de déchets issus de nos activités, préserver la biodiversité autour de nos chantiers et favoriser l’emploi local. Il vise surtout à engager I-CONS dans un processus de publication régulière de ce rapport qui permettra à la Direction générale et aux collaborateurs de mieux mesurer les efforts déployés par I-CONS en matière de développement durable et de montrer ainsi la voie d’une transition à la fois environnementale et sociétale. Celle-ci passe par une poursuitedelatransformationdel’entreprise,desesservicesetsavoir faire,avecuneagilitéet une vision long terme qui participent du succès et de la résilience de I-CONS.
Tous les efforts entrepris depuis 2020 sont animés par un engagement commun à bâtir un avenir où ceux qui travaillent avec nous et ceux qui vivent dans les collectivités où nous exerçons nos activités peuvent s’épanouir. Aussi, je tiens à remercier personnellement les collaborateurs, les partenaires et les collectivités territoriales qui ont contribué à l’élaboration de ce rapport, dont bon nombre d’entre eux entretiennent des relations de longue date avec I-CONS. Nous sommes déterminés à aller de l’avant ensemble dans un esprit de respect, d’amélioration et de responsabilisation.
Tamsir AGNE
Directeur Général de I-CONS